2021年是十四五规划的开局之年，国家首次将“碳达峰、碳中和”写入政府工作报告中，绿色、低碳已成为中国经济高质量发展的鲜明底色。企业是实现双碳目标的关键主体，加快企业绿色转型升级已是必然趋势。

为了积极响应国家“双碳”政策，促进集团绿色转型升级，关注节能降耗，解决当前生产运行中存在的重点、难点问题，进一步提升产品品质，加快产品创新，提高生产效益，12月22日-23日，瑞阳集团举办主题为‘奋战30天、决胜2022’生产技改升级动员大会，会议分别在沁园春、瑞源生产基地召开，集团董事长陈光辉、总裁陈一鸣、沁园春总经理袁建波、瑞源总经理罗杰武、分厂厂长，各生产部经理、车间主任、班长级以上管理干部，供应部及行政部、销售部相关负责人参加会议，本次会议由集团生产办主任王少华主持。

各车间主任发言

会议伊始，由各车间主任上台发言，分别针对此次年终生产技改升级做了表态发言，坚决执行落实公司年终技改政策，继续强化班组成员的成本“底线意识”和安全“红线意识”，推动“安全标准化”生产落到实处，同时做好生产技改期间各项工作细节的把控，为赢得2022年生产全面胜利打好坚实基础。

各车间主任发言

分厂设备经理、厂长、总经理发言

会议第二项，由各分厂设备经理、厂长、总经理做表态发言，动员全体领导干部要迅速传达、学习领会本次年终技改会议精神，统一思想，全员需深刻认识到此次年终检修的重要性和必要性，全员群策群力，保质保量完成年终检修任务，切实保障2022年各生产线安全、稳定、高质量高效率运行。

各分厂设备经理、厂长及总经理做表态发言

签订责任状

会议第三项，由各分厂设备经理、生产厂长、总经理分别签订‘2022年生产技改升级’责任状，确保在年终生产检修期间，带领团队，认真负责、全力以赴的完成集团下达的各项检修任务。